06-11-2024

Des années d’études exigeantes pour une rémunération dérisoire

Six ans d’études, voire davantage. Telles sont les longues années de formation acharnée et exigeante nécessaires pour maîtriser l’art de guérir, en tant que garant du sacré serment d’Hippocrate, le père fondateur de la médecine. Sous ce serment, les nuits blanches et les journées épuisantes se succèdent de janvier à décembre. Pourtant, la question qui se pose est la suivante : pourquoi une personne qui travaille 24h/24 est-elle si mal rémunérée ? Comment améliorer les conditions de travail des médecins au Burundi ?

Depuis des décennies, c’est l'État qui fixe les salaires des fonctionnaires, sans toujours prendre en compte les exigences, les responsabilités et les standards spécifiques à chaque métier, ce qui crée une disparité entre le travail fourni et la rémunération. De plus, il y a près d'une décennie que le salaire des médecins reste stagnant, alors que les prix des services médicaux ne cessent d'augmenter chaque année.

Une vocation qui déchante ?

Dr WM (pseudo), médecin dans un hôpital public à Bujumbura, explique que, en raison de son salaire dérisoire, il est contraint d’effectuer des gardes supplémentaires dans des cliniques privées pour joindre les deux bouts. Malheureusement, les 20 000 BIF qu’il reçoit en compensation (soit environ 3 dollars) ne couvrent même pas ses frais de déplacement et de restauration : « Pour me rendre à la garde, je dois marcher un kilomètre sous le soleil de plomb de Bujumbura, et je n’ai pour seul réconfort qu’une bouteille de jus et une petite assiette pour tenir toute la soirée », se désole-t-il avec amertume.


De plus, il est difficile pour un médecin d’investir dans d’autres activités génératrices de revenus, car les horaires de travail sont très contraignants : que ce soit pendant le week-end ou les jours fériés, les hôpitaux doivent continuer à offrir des services. « Je suis conscient que mon patient est ma priorité, mais qui doit se soucier de moi ? Nous générons d’énormes revenus pour les hôpitaux. Il est temps de comprendre qu’au-delà de nos blouses blanches, il y a des factures à payer et de lourdes charges familiales à assumer. À elle seule, la vocation ne pourra pas acheter de la nourriture ou payer les frais de scolarité de mes enfants », martèle-t-il.

Il est temps de prendre le taureau par ses cornes !

En principe, le marché obéit à une seule règle : celle de l'offre et de la demande. De ce fait, le marché des services de santé devrait logiquement suivre cette même règle. Si aujourd’hui, un médecin consulte et réalise des interventions chirurgicales dont les hôpitaux tirent des millions, il est légitime de se poser la question : ces médecins méritent-ils vraiment des miettes ?

À mon humble avis, dans un contexte de pénurie de ressources humaines dans pratiquement toutes les structures sanitaires, libéraliser le salaire des médecins et valoriser leur rémunération en fonction des services qu’ils rendent permettrait de les apprécier à leur juste valeur. À défaut, la fuite des cerveaux dans le secteur médical continuera d’affaiblir le système de santé burundais.


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Commentaires

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